Gibuksan ni Shanghai Junyi ang tibuuk nga proseso sa standardized nga mga kalihokan sa pagkat-on sa optimization

Karong bag-o, aron mapauswag ang lebel sa pagdumala sa kompanya ug mapaayo ang pagkaayo sa trabaho, aktibo nga gihimo sa mga kalihokan sa pag-optimize sa Shanghai Junyi. Pinaagi sa kini nga kalihokan, ang katuyoan mao ang pagpalambo sa kinatibuk-ang kahusayan sa pag-opera sa kompanya, pagkunhod sa mga gasto, pagpaayo sa katagbawan sa kustomer ngadto sa malungtaron nga pag-uswag sa negosyo.

Kalihokan sa Kalihokan ug Kahinungdanon

Uban sa kusog nga pag-uswag sa negosyo sa kompanya, ang orihinal nga proseso sa pagtrabaho ug pagdumala sa pagdumala hinay-hinay nga gibutyag ang mga problema sama sa pagka-epektibo ug dili maayo nga komunikasyon, nga seryoso nga nagpugong sa dugang nga pag-uswag sa kompanya. Aron masulbad ang kini nga bottleneck, ang pagdumala sa kompanya, pagkahuman sa lawom nga panukiduki ug balik-balik nga demonstrasyon, nga nagtinguha sa paglansad sa mga empleyado sa pag-ayo sa proseso ug pag-uswag, ug pag-ayo sa pag-uswag sa lebel sa pagdumala ug pag-ayo sa pag-uswag sa lebel sa pagdumala sa kompanya.

Sulud sa Kalihokan

1

2. Pagbinayloay ug panaghisgot: Ang tanan nga mga departamento nagdala sa mga kalihokan sa pagbinayloay ug panaghisgot sa porma sa grupo sumala sa ilang kaugalingon nga mga kinaiya sa negosyo, ipakigbahin ang mga plano sa pag-optimize.

3. Tinuod nga ehersisyo sa kombat: Pagdala sa aktuwal nga pag-ehersisyo sa kombat sa proseso sa mga grupo, pag-apply sa teoretikal nga kahibalo sa mga praktikal nga buhat ug pagpangita sa mga pamaagi sa pagpaayo ug pagsugyot sa mga lakang sa pagpaayo ug pagsugyot sa mga lakang sa pagpaayo ug pagsugyot sa mga lakang sa pagpaayo ug pagsugyot sa mga lakang sa pagpaayo ug pagsugyot sa mga lakang sa pagpaayo ug pagsugyot sa mga lakang sa pagpaayo ug pagsugyot sa mga lakang sa pagpaayo ug pagsugyot sa mga lakang sa pagpaayo ug pagsugyot sa mga lakang sa pagpaayo ug pagsugyot sa mga lakang sa pagpaayo ug pagsugyot sa mga lakang sa pagpaayo ug pagsugyot sa mga lakang sa pagpaayo ug pagsugyot sa mga lakang sa pagpaayo ug pagsugyot sa mga pamaagi sa pagpaayo ug pagsugyot sa mga lakang sa pagpaayo ug pagsugyot sa mga pamaagi sa pagpaayo ug pagsugyot sa mga lakang sa pagpaayo ug pagsugyot sa mga lakang sa pagpaayo ug pagsugyot sa mga lakang sa pagpaayo ug pagsugyot sa mga lakang sa pagpaayo ug pagsugyot sa mga lakang sa pagpaayo ug pagsugyot sa mga lakang sa pag-uswag.

Epekto sa Kalihokan

1. Pagpauswag sa kalidad sa mga empleyado: Pinaagi sa kini nga kalihokan sa pagkat-on, ang tanan nga mga empleyado adunay mas lawom nga pagsabut sa proseso sa pag-optimize, ug ang ilang kalidad sa negosyo naayo.

2. Gi-optimize ang proseso sa negosyo: Sa kini nga kalihokan, gisiguro sa tanan nga mga depekto sa negosyo aron masiguro nga ang proseso sa negosyo gipahinungod ug labi ka hapsay.

3. Pauswaga ang pagkaayo sa trabaho: Ang gi-optimized nga proseso sa negosyo epektibo nga nagpalambo sa kahusayan sa trabaho, gipamenus ang mga gasto sa pag-operate alang sa negosyo.

4. Pagpalambo sa kooperasyon sa Team: Sa panahon sa kalihokan, ang mga empleyado sa tanan nga mga departamento aktibo nga miapil, nga nagpalig-on sa komunikasyon ug kolaborasyon tali sa mga koponan ug gipalambo ang panagsama sa kompanya.

Kataposan

Ang pagpatuman sa na-standardized ug optimized nga mga kalihokan sa pagkat-on sa tibuuk nga proseso usa ka kusog nga lakang alang sa inobralive nga pag-uswag ni Shanghai. Sa sunod nga lakang, ang Shanghai Junyi magpadayon sa pagpalalom sa proseso sa pag-optimize sa trabaho, ang pag-ayo sa customer nga gipangayo, ug padayon nga pagpauswag sa taas nga kalidad nga pag-uswag sa mga negosyo.